ESTRUCTURA COOPERATIVA-Encontrar a alguien que...

Fuente: Spencer Kagan

Nombre: ENCONTRAR ALGUIEN QUE…

Objetivo: Conseguir que las personas que saben determinadas preguntas las transmitan a los que no las saben para que estos aprendan.

Descripción: Se reparte una hoja con diversas preguntas. Se pide al equipo que escriba el nombre de quienes sepan la respuesta a cada pregunta. Cuando todas las preguntas tengan a alguien que sabe las respuestas se pasa a la segunda fase en la que se expone la contestación a las preguntas por parte de las personas mencionadas en el escrito hasta que todo el grupo las conozca. Es importante contrastar que las respuestas dadas no son incorrectas.

Después se puede utilizar la estructura de cabezas numeradas para evaluar si el equipo ha aprendido.

Aplicaciones:

·         Repaso de actividades dadas para centrar la atención en los temas importantes.

·         El resultado de las preguntas puede escribirse en el cuaderno de equipo.

Variaciones:

No se conocen.

Nivel: Todos

Tipo de actividad:

Revisión

Principios básicos que trabaja:

Interdependencia positiva.

Al conocer las respuestas, no debemos criticar el que no sean completamente correctas, sólo debemos corregir aquello que no es adecuado. Deben descubrir lo correcto entre todos.