POSIBLE GUION PARA OPOSICIONES PSICOPEDAGOGIA

Un posible guión para el desarrollo de un caso práctico

Dado que se trata de situaciones problemáticas un enfoque coherente es abordar la respuesta como un proceso de resolución de problemas que incluya un análisis de lso datos disponibles, una definición de las posibles metas a alcanzar, una descripción del proceso de trabajo a seguir y una definición del sistema de evaluación a utilizar para comprobar los resultados. Además habremos de tener en cuenta que este proceso de trabajo se desarrolla en un contexto colaborativo.

El tibunal se fijará especialmente en si el/la aspirante:
 
1. Define y representa correctamente la situación problemática
2. Expone los supuestos teóricos desde los que abordar el caso o situación problemática
3. Parte de una evaluación inicial de la situación
4. Define correctamente el problema y sus implicaciones
5. Considera los aspectos relevantes del caso
6. Establece relaciones positivas de colaboración con los distintos implicados
7. Plantea análisis y propuestas fundamentadas en el conocimiento científico de la especialidad
8. Plantea análisis y propuestas  coherentes con el marco legal
9. El análisis y las propuestas son coherentes con las funciones y el rol del orientador/a
10. Comunica las finalidades de su propuesta de manera clara y comprensible
11. Plantea propuestas claras y concretas
12. Plantea actuaciones que abarcan los diferentes elementos de la situación
13. Las propuestas son viables
14. Plantea estrategias y medidas útiles y adecuadas al caso
15. Plantea mecanismos de evaluación
16. Tiene en cuenta la diversidad del alumnado

El guión a seguir puede ser el siguiente:
1. Índice
2. Contextualización – Diagnóstico inicial
Normalmente los casos son muy abiertos y los datos disponibles muy escasos por lo que conviene definir una "supuesta" situación real y comenzar por definir lo más claramente posible la situación problemática a partir de un primer análisis de los datos del caso y de la inferencia o suposición de otros posibles datos:
  • ¿Qué datos tenemos? ¿Cuál es el punto de partida?
  • ¿Qué tipo de problema es?
  • ¿Dónde lo enmarcamos?
  • ¿Qué relación tiene con nuestras funciones?
  • ¿Con qué medios podríamos contar?
3. Principios desde los que abordar la intervención
  • Marco teórico: modelos teóricos de referencia
  • Marco legal (si procede)
4. Objetivos o metas a conseguir
  • Necesidades que se plantean
  • Lo que se puede conseguir
5. Explicar la secuencia de actuación que seguiríamos en el centro
a) Evaluación inicial de la situación: recogida de más datos, identificación del problema, etc
b) Definición conjunta de las metas a conseguir
c) Puesta en marcha del plan de trabajo
  • Acciones, medidas o tareas
  • En qué momento
  • Con quién
  • Con qué recursos
6. Mecanismos de seguimiento y evaluación
  • Cómo vamos a evaluar los logros conseguidos
  • Cómo vamos a evaluar el plan seguido y nuestra propia intervención


Bibliografía recomendada:

Alonso Tapia, J. (1995). Orientación Educativa. Teoría, evaluación e intervención. Madrid: Síntesis. (+) (Especialmente interesante el capítulo 8: diseño y evaluación de programas de orientación educativa).

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