lunes, 21 de marzo de 2016

COMO PREPARAR UNAS OPOSICIONES

CÓMO PREPARAR UNAS OPOSICIONES



CÓMO INFORMARSE DE LAS CONVOCATORIAS


Cualquier persona puede obtener información sobre convocatorias de oposiciones a través de un canal principal que son los Boletines Oficiales y puede consultarlos por Internet.

Boletines Oficiales: Se trata de las publicaciones periódicas que edita la Administración: Boletín Oficial del Estado (BOE), Boletines Oficiales de las Comunidades Autónomas, Boletines provinciales y de Ayuntamientos. En ellos aparecerá la información completa de las bases que regulan los distintos procesos selectivos a los que un aspirante se puede presentar en todo el territorio español, por lo que su localización y lectura es el elemento esencial de información sobre estos contenidos, pues es la propia Administración la que convoca plazas y las hace públicas a través de este medio.

Internet: Precisamente, la dificultad de una persona interesada en opositar a cualquier plaza es poder acceder a toda esa información de las publicaciones de la Administración. Hoy, la situación es que casi todos los Boletines Oficiales están disponibles a diario en Internet. Esto significa un gran avance respecto al problema que supone buscarlos en formato impreso, con el riesgo de perder los plazos para participar en los procesos selectivos.

QUÉ VALORAR ANTES DE ELEGIR UNA OPOSICIÓN Y EMPEZAR A PREPARARLA


El opositor debe valorar el temario o programa oficial que debe prepararse, así como la superación de otras pruebas. Su estudio y superación serán la clave para conseguir este empleo.

Además, debe estar bien informado sobre cómo funciona el sistema de acceso y, por tanto, valorar:
  • Posibilidades reales de sumar puntos en la fase de concurso.
  • Si las plazas son de acceso libre.
  • El número de plazas.
  • El tiempo invertido en preparar las pruebas, realizando un plan de estudio realista.
Otro valor, tan importante como los anteriores, es la titulación que se posee y la que se requiere para poder participar en las pruebas, pero ésta última no debe significar un obstáculo para presentarse, pues en muchas ocasiones la titulación requerida es certificado de escolaridad o graduado escolar.

Por último, destacaría el hecho de que se consigue una profesión: La Administración oferta un abanico amplísimo de plazas: desde peones, albañiles, cuidadores, pasando por personal sanitario, hasta personal facultativo o de grado superior. La diversificación de empleo es enorme.

RAZONES POR LAS QUE UNA PERSONA DECIDE OPOSITAR


La razón principal para opositar es la consecución de un empleo estable, con la posibilidad de mejorar la situación laboral o de hacer carrera, accediendo a cuerpos y grados superiores. Además, el empleado público, tiene un buen horario de trabajo y sabe que su destino geográfico será cerca de su domicilio (en caso de que lo elija así).

PRINCIPALES CAUSAS DE ABANDONO EN LA PREPARACIÓN DE LAS OPOSICIONES


Una persona que está decidida y convencida de preparar una oposición es raro que abandone, por lo que la carencia de estas dos características (decisión y convencimiento) pueden hacerla desistir.

Existen otros motivos de abandono, como son: la falta de disciplina, un temario excesivamente denso y amplio y la dedicación insuficiente de tiempo para prepararse.

PERFIL DE LA PERSONA OPOSITORA


Se trata de una persona con disciplina, tesón y organización, cualidades unidas a una capacidad de trabajo y esfuerzo, que tiene un claro objetivo a medio y/o largo plazo: Aprobar unas oposiciones es una carrera de fondo.

TÉCNICAS DE ESTUDIO Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE


La primera estrategia previa es la automotivación: saber que se cuenta con capacidad para esforzarse, estudiar y aprender lo que sea necesario. Hay que confiar en las posibilidades de uno mismo.

La segunda estrategia es la organización del tiempo disponible, adquiriendo un hábito de trabajo y adaptando éste tiempo al tiempo libre.

A partir de aquí, para abordar el estudio es recomendable:
  • Empezar por lo fácil, es decir, por los temas que ya se conocen en algo porque recuerdan estudios y trabajos anteriores. Con estos temas se avanza más rápidamente al principio y ello anima bastante.
  • Realizar un guión o resumen de cada tema.
  • Repasar los avances realizando pequeños exámenes y/o test.
  • Dividir el programa en bloques y revisar contenidos constantemente.

RECURSOS DISPONIBLES PARA PREPARAR UNAS OPOSICIONES


Lo primero que busca un opositor o una opositora es un buen temario que se ajuste fielmente al programa oficial, publicado en los Boletines. Una vez conseguido y valorado, buscará material adicional para preparar las pruebas: test de repaso del temario, simulacros de examen, psicotécnicos, legislación y toda la información que esté relacionada con el puesto que va a desempeñar.

Un recurso muy utilizado desde hace unos años es la búsqueda de cursos on line o de aulas virtuales en la Web, pues simplemente con la conexión a Internet, la persona que va a opositar podrá disponer de un tutor personal, foros, exámenes, materiales para su preparación y de toda la información que puede ofrecer una academia presencial (fechas de exámenes, puntos en la fase de concurso, tribunales,...).

PREPARARSE POR SU CUENTA O ACUDIR A UN CENTRO DE ESTUDIOS


Las dos opciones son igualmente válidas.

El opositor que decida prepararse por su cuenta debe valorar los textos, exigir calidad, prestigio de los autores y contar con grandes dosis de tesón. Por otro lado, esta opción es más barata y, hoy día, en los libros encontramos todo lo necesario para prepararnos.

Quien decide acudir a una academia sabe que ha de incurrir en un gasto superior que tiene como recompensa el control diario de sus avances, la información necesaria a tiempo y supone, sobre todo, una guía a seguir.

El opositor u opositora finalmente ha de prepararse de manera individual, sea cual sea su opción. Este hecho puede provocar cierta ansiedad por la soledad en la que se ve envuelto. Ahora bien, debe saber que estas dos posibilidades son acertadas en cualquier caso.

CÓMO ESTRUCTURAR UN PLAN DE ESTUDIO


Estudiar para opositar es una tarea que requiere un esfuerzo personal, pero que si se siguen, a mi entender, estos pasos, se consigue alcanzar la meta final:
  • En primer lugar, reunir todo el material que se debe estudiar.
  • Valorar el tiempo libre que se va a dedicar a esta tarea.
  • Realizar un planning de estudio....
  • ... y
  • CUMPLIRLO
Todo esto requiere constancia, por parte del aspirante.

Consejos para la preparación:


  • Leer la convocatoria a la que nos queremos presentar en toda su totalidad. Tienes que conocer bien todas las partes de la oposición y la forma de puntuación de cada una de ellas.
     
  • Tener claro los requisitos de accesocuándo y dónde se realizarán las oposiciones, qué trámites administrativos has de seguir para presentarte y conocer el temario.
     
  • Preparar la oposición poco a poco y con tiempo. Se debe ser constante en la preparación, para ello es importante establecer una organización y rutina de estudio.
     
  • Plantearse objetivos y marcarse un plazo de estudio.
     
  • Disponer de un espacio adecuado para el estudio, que te permita tener tranquilidad, también debe reunir aquellas condiciones que ayuden a realizar un estudio óptimo.
     
  • Empezar el desarrollo del tema, a partir de un índice que se ajuste al temario publicado en el BOE, mirar el indicado en la convocatoria.
     
  • Realizar esquemas y resúmenes del temario. Relacionar los temas entre si para dar mayor claridad al conjunto del temario.
     
  • Practicar para la oposición combinando la parte teórica con la práctica para coger rodaje a la hora de la prueba final. También es bueno realizar simulaciones de examen puesto que da seguridad y rapidez.
     
  • Descansar bien el día previo a la prueba.
     
  • En el momento de la prueba es importante leer bien todos los enunciados, reflexionar sobre la respuesta e intentar realizar una correcta presentación.

FASES DEL CONCURSO OPOSICION

Las oposiciones constan de distintas fases. El opositor debe seguir todo un proceso para realizar la oposición.

Primero debe salir la oferta de empleo público. Durante el primer trimestre del año aparece publicado en el BOE (Boletín Oficial del Estado) o en los otros boletines oficiales de cada administración todas las oposiciones que se van a convocar a lo largo de todo el año.

Posteriormente a la publicación de la oferta. Cada administración (ayuntamiento, diputación,etc.) publicará las bases de la oposición dónde aparecerán las características de la plaza, requisitos, sistema selectivo, pruebas a superar,etc.

En función de la oposición, juntamente con las bases o posteriormente se publica la convocatoria y se abre el plazo para presentarse a la oposición.

Aquí empiezan todos los pasos para conseguir la plaza que en función de las bases serán unos u otros, como por ejemplo: rellenar la solicitud, entrar dentro del proceso de selección, realizar las pruebas específicas, presentar los méritos, etc.

Es importante mirar bien las bases de cada convocatoria ya que en ellas se especifican todos los puntos exactos de la convocatoria y los pasos, como también los sitios dónde debe dirigirse el opositor y dónde se debe hacer el trámite.

A lo largo de todo el proceso se tienen que realizar muchos trámites. Uno debe ser paciente y asegurarse que se está haciendo todo correctamente, ya que la falta de una firma en un papel puede ser motivo de quedar fuera del proceso de selección. El opositor debe ser cuidadoso e intentar informarse bien de cada paso (sobretodo cuando sale alguna duda).

Aunque en cada convocatoria de oposiciones se especifican los requisitos a cumplir, cuando se trata de un mismo puesto de trabajo, los requisitos son parecidos a los de la convocatoria anterior. Las personas que quieran empezar a prepararse para acceder a algún trabajo en la administración pública, pueden empezar a prepararse el proceso selectivo (sobretodo cuando hay exámenes) antes de que se publique la convocatoria, para así, poder ir más preparado.
Una oposición es un proceso de selección para acceder a los puestos de trabajo de la administración pública. Existen muchos tipos de trabajos dentro de la administración pública y de diferentes categorías profesionales, algunos ejemplos son: maestros,policíasadministrativos abogados.

Para poder presentarse a una oposición es necesario cumplir unos requisitos previos, acreditar la formación exigida y demostrar unas competencias y habilidades. Las personas que cumplen mejor con todos los requisitos serán las que conseguirán el puesto de trabajo.
En los procesos de oposición es muy importante conocer (además de los requisitos específicos de la convocatoria) el número de plazas que se ofrecen y el número de aspirantes que hay para estás plazas. Si hay muchos aspirantes, hay mayor competencia y, aun cumpliendo con todos los requisitos, puede resultar más difícil acceder.

Las oposiciones son convocadas por diferentes organismos públicos, estos pueden ser:
  • La administración del Estado
  • La administración autonómica (Comunidades Autónomas, Diputaciones)
  • La administración local (Municipios)
Cada oposición tiene unos requisitos previos y un proceso selectivo concreto. El opositor debe informarse bien de cómo acceder a los diferentes tipos de trabajo público y el proceso selectivo a seguir.

BAREMO PARA LAS OPOSICIONES

Para el ingreso a los Cuerpos de Maestros, Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Catedráticos y Profesores de Música y Artes Escénicas y Profesores y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño Nota.- Los párrafos marcados en color azul, se determinan en la convocatoria de cada C.A. Los baremos que fijen las convocatorias para la fase de concurso se estructurarán en los tres bloques que se indican a continuación. Las puntuaciones máximas que pueden obtenerse en cada uno de estos bloques serán las siguientes:  Experiencia previa: Máximo cinco puntos.·  Formación académica: Máximo cinco puntos.·  Otros méritos: Máximo dos puntos.·  Los aspirantes no podrán alcanzar más de 10 puntos por la valoración de sus· méritos. ESPECIFICACIONES I. Experiencia docente previa 1.1 Por cada año de experiencia docente en especialidades del cuerpo al que opta el aspirante, en centros públicos: 1,000 punto. 1.2 Por cada año de experiencia docente en especialidades de distintos cuerpos al que opta el aspirante, en centros públicos: 0,500 puntos. 1.3 Por cada año de experiencia docente en especialidades del mismo nivel o etapa educativa que el impartido por el cuerpo al que opta el aspirante, en otros centros: 0,500 puntos. 1.4 Por cada año de experiencia docente en especialidades de distinto nivel o etapa educativa que el impartido por el cuerpo al que opta el aspirante, en otros centros: 0,250 puntos. Se entiende por centros públicos los centros a los que se refiere el Capítulo II del Título IV de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, integrados en la red pública de centros creados y sostenidos por las Administraciones educativas. A los efectos de este apartado se tendrá en cuenta un máximo de cinco años, cada uno de los cuales deberá ser valorado en uno solo de los subapartados anteriores. Las convocatorias establecerán la puntuación correspondiente a cada mes/fracción de año de manera proporcional a la valoración total asignada a cada subapartado. II. Formación académica 2.1 Expediente académico en el título alegado, siempre que el título alegado se corresponda con el nivel de titulación exigido con carácter general para ingreso en el cuerpo (Doctor, Licenciado, Ingeniero o Arquitecto, para cuerpos docentes Grupo A, o Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico o Arquitecto Técnico, para cuerpos docentes Grupo B). Las convocatorias establecerán una puntuación de hasta 1,500 puntos, por expediente académico, en correspondencia con la nota media alcanzada en dicho expediente. 2.2 Posgrados, Doctorado y premios extraordinarios: Desde 1982 dedicados en exclusiva a Oposiciones de Enseñanza. www.auladidactica.com 2.2.1 Por el Certificado-Diploma acreditativo de Estudios Avanzados (Real Decreto 778/1998, de 30 de abril), el Título Oficial de Máster (Real Decreto 56/2005, de 21 de enero), Suficiencia investigadora o cualquier otro título equivalente siempre que no sean requisito para el ingreso en la función pública docente: 1,000 punto. 2.2.2 Por poseer el título de Doctor: 1,000 punto. 2.2.3 Por haber obtenido premio extraordinario en el doctorado: 0,500 puntos. 2.3 Otras titulaciones universitarias: Las titulaciones universitarias de carácter oficial, en el caso de que no hubieran sido las alegadas como requisito para el ingreso en la función pública docente, se valorarán de la forma siguiente: 2.3.1 Titulaciones de primer ciclo: Por cada Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o títulos declarados legalmente equivalentes y por los estudios correspondientes al primer ciclo de una Licenciatura, Arquitectura o Ingeniería: 1,000 punto. En el caso de aspirantes a cuerpos de funcionarios docentes Grupo B, no se valorarán por este apartado, en ningún caso, el primer título o estudios de esta naturaleza que presente el aspirante. En el caso de aspirantes a cuerpos de funcionarios docentes Grupo A, no se valorarán por este apartado, en ningún caso, el título o estudios de esta naturaleza que hayan sido necesarios superar para la obtención del primer título de Licenciado, Ingeniero o Arquitecto que presente el aspirante. 2.3.2 Titulaciones de segundo ciclo: Por los estudios correspondientes al segundo ciclo de Licenciaturas, Ingenierías, Arquitecturas o títulos declarados legalmente equivalentes: 1,000 punto. En el caso de aspirantes a cuerpos de funcionarios docentes Grupo A, no se valorarán por este apartado, en ningún caso, los estudios que hayan sido necesarios superar (primer ciclo, segundo ciclo o, en su caso, enseñanzas complementarias), para la obtención del primer título de Licenciado, Ingeniero o Arquitecto que presente el aspirante. 2.4 Titulaciones de enseñanzas de régimen especial y de la formación profesional específica: Las titulaciones de enseñanzas de régimen especial otorgadas por las Escuelas Oficiales de Idiomas, Conservatorios Profesionales y Superiores de Música y Escuelas de Arte, así como las de la formación profesional específica, caso de no haber sido las alegadas como requisito para ingreso en la función pública docente o, en su caso, no hayan sido necesarias para la obtención del título alegado, se valorarán de la forma siguiente: a) Por cada título Profesional de Música o Danza: 0,500 puntos. b) Por cada Certificado de nivel avanzado o equivalente de Escuelas Oficiales de Idiomas: 0,500 puntos. c) Por cada Título de Técnico Superior de Artes Plásticas y Diseño: 0,200 puntos. d) Por cada Título de Técnico Superior de Formación Profesional: 0,200 puntos. e) Por cada Título de Técnico Deportivo Superior: 0,200 puntos. III. Otros méritos Serán determinados en las respectivas convocatorias. Entre ellos se incluirán, en el caso de los cuerpos que imparten enseñanzas artísticas, los méritos relacionados con la especialidad a la que se aspire.

SUPUESTO PRACTICO OPOSICIONES de PEDAGOGIA TERAPEUTICA

Pedagogía Terapéutica
Supuesto práctico
Autor: Marcos Cotaina.
Maestro especialista en PT.
Nos situamos en un Centro Público de Educación Infantil y Primaria de línea tres. Está ubicado en una población cercana a una gran ciudad, con gran expansión en los últimos años. La plantilla en su mayoría es estable y es la ordinaria para un centro de línea tres. Por el número de acnees que escolariza cuenta con dos especialistas en PT y uno en AL. La mayoría tiene bastante antigüedad y los equipos docentes están muy cohesionados. El claustro mantiene una actitud de renovación y desarrolla actividades de investigación y perfeccionamiento. Cada curso se forman grupos de trabajo. Fomentan la participación de los alumnos a través de salidas, exposiciones, concursos… Cuentan con instalaciones suficientes. Tienen biblioteca y aula de informática. La dotación material es buena. El EOEP tiene una participación muy activa. Realiza funciones de prevención, diagnóstico, asesoramiento, trabajo con los profesores y los padres y se implica en la coordinación, asistiendo a las reuniones de la CCP. La AMPA participa en varios proyectos escolares. Colabora en la realización de actividades extraescolares y complementarias. El Ayuntamiento colabora con la Comunidad Educativa en el desarrollo de distintos programas escolares de Educación en valores, educación vial, trabajo con padres, etc.
Entre los alumnos con NEE que se escolarizan en el Centro en 5º de E. Primaria un alumno discapacidad intelectual de grado ligero y TDAH con muchas dificultades en matemáticas. Elabore una Unidad Didáctica Adaptada para trabajar LOS NÚMEROS (equivaldría a la UD 1). Tenga en cuenta que el NCC del alumno se sitúa en 3º de EP


A continuación se presenta la Programación a Aula del alumno
CONTENIDOS

CRITERIOS DE AVALUACIÓN Números de más de 7 cifras 1. Leer y escribir números naturales utilizando razonamientos apropiados. Equivalencias entre los elementos del sistema de numeración decimal: unidades, decenas, centenas… 2. Interpretar el valor de posición de cada una de las cifras de un número natural y establecer equivalencias entre los elementos del sistema de numeración decimal. Descomposición de números naturales atendiendo al valor posicional de sus cifras 3. Descomponer números naturales de forma activa y de forma aditivomultiplicativa atendiendo al valor posicional de sus cifras. Construcción de series ascendentes y descendentes. 4. Construir series ascendentes y descendentes. 5. Comparar números naturales utilizando razonamientos apropiados. Comparación de números 6. Interpretar números naturales en situaciones cotidianas Utilización de los números ordinales 7. Utilizar los números ordinales. 8. Aproximar números naturales a las decenas, a las centenas y a los millares. Aproximación de números naturales a las decenas, las centenas y los millares 9. Utilizar los números naturales para interpretar e intercambiar información en contextos de la vida cotidiana. Propiedades de la suma y de la resta y relaciones entre ellas utilizando los números naturales 10. Reconocer y utilizar las propiedades de la suma de la resta. Resolución de problemas siguiendo unos pasos 11. Resolver problemas siguiendo unos pasos. Los números romanos 12. Reconocer los números romanos y aplicar el conocimiento a la comprensión de dataciones. 13. Usar estrategias de cálculo mental para sumar y restar millares exactos a números de cuatro o cinco cifras. Uso y elaboración de estrategias de cálculo mental para sumar y restar millares exactos a números de cuatro o cinco cifras. 14. Elaborar estrategias de cálculo

ESTANDARES DE APRENDIZAJE EVALUABLES
1.1 Lee y escribe, en textos numéricos y de la vida cotidiana, números naturales de más de siete cifras. 2.1 Interpreta el valor de posición de cada una de las cifras de un número natural y establece equivalencias entre elementos del sistema de numeración decimal. 3.1 Descompone números naturales de forma aditiva y de forma aditivo-multiplicativa atendiendo al valor posicional sus cifras 4.1 Construye series numéricas, ascendentes y descendentes. 5.1 Ordena números naturales por comparación y representación en la recta numérica 6.1 Interpreta números naturales en situaciones cotidianas 7.1 utiliza los números ordinales en contextos reales 8.1 Aproxima números naturales a las decenas, centenas y millares 9.1 Utiliza los números naturales para interpretar e intercambiar información en contextos de la vida cotidiana 10.1 Identifica y usa las propiedades de la suma y de la resta 11.1 Resuelve un problema siguiendo unos pasos 12.1 Identifica los números romanos aplicando el conocimiento a la comprensión de dataciones 13.1 Usa estrategias de cálculo mental para sumar y restar millares exactos a números de cuatro o cinco cifras 14.1 Elabora estrategias de cálculo mental

ESQUEMA DE UNIDAD DIDÁCTICA ADAPTADA
1. Presentación de la unidad Justificación de la necesidad de adaptar una unidad didáctica
2. Características de la unidad didáctica adaptada 2.1. Área/ Áreas para la que se desarrolla 2.2. Ubicación temporal en el curso y duración. 2.3. Temática de la Unidad. Idea central 2.4. Conocimientos previos necesarios 2.5. Finalidad de nuestra intervención/ tipo de ADAPTACIÓN
3. Elementos de la unidad didáctica adaptada 3.1. Contribución a la consecución de los objetivos generales de la Etapa 3.2. Competencias 3.3. Contenidos 3.4. Criterios de Evaluación 3.5. Estándares de aprendizaje evaluables. 3.6. Desarrollo de las TIC 3.6. Metodología y organización de la intervención 3.6.1. Principios metodológicos y estrategias de intervención 3.6.2. Organización de la intervención 3.6.3. Secuenciación de sesiones, actividades y recursos 3.7. Evaluación
4. Orientaciones para el resto del profesorado.
5. Orientaciones para la familia.
6. Conclusiones
 7. Bibliografía

NOTA:
OJO!!!!! El Supuesto está incompleto...Si  queréis más supuestos os facilito mi correo marcos.cotaina@hotmail.com
 RESOLUCIÓN 1. PRESENTACIÓN DE LA UNIDAD
Esta unidad didáctica se integra en al Plan de Apoyo que se acaba de explicar, es la nº 1 de la Programación de Aula y tiene como centro de interés LOS NÚMEROS y todo lo que podemos hacer con ellos. Reflexionar sobre los números y todas las cosas para los que los necesitamos y utilizamos a diario, es un aspecto muy importante cuando queremos trabajar sobre la significatividad de los aprendizajes de nuestros alumnos. A partir del interés y la curiosidad que pueden despertar en el niño LOS NUMEROSS, pretendemos que como ella, quiera seguir indagando en su uso cotidiano y en la necesidad de saber utilizarlos de manera correcta. Pretendemos despertar su MOTIVACIÓN ante los NÚMEROS. Lo que hemos propuesto para el alumno guarda estrecha relación con el trabajo realizado en el aula. Teniendo en cuenta su estilo de aprendizaje, su NCC, sus experiencias y conocimientos previos. Se han planificado contenidos claros, vinculados a su espacio vital y social. Por tanto, los aprendizajes que se han propuesto toman como eje vertebrador los contextos en los que se desenvuelve nuestro alumno. Esta Unidad Didáctica cuenta con las modificaciones y adaptaciones necesarias para ajustar la respuesta educativa a las características y necesidades que presenta nuestro alumno. Dicha adaptación, se fundamenta legalmente en el Currículo Oficial, así como en la LOE-TC, que establece como uno de sus principios “la flexibilidad para adecuar la educación a la diversidad de aptitudes, intereses, expectativas y necesidades del alumnado”. Como ya hemos hecho referencia el alumno está escolarizado en 5º de EP y debido a sus necesidades, podaríamos situar esta ADAPTACIÓN en un nivel de dificultad correspondiente a 3º de EP (Según la O 3622/2014 de Madrid debe especificarse el curso aproximado en el que se sitúa la ADAPTACIÓN). Y como ya se ha indicado en el Plan de Apoyo, además de en la LOE-TC, la normativa en la que fundamentamos la presente unidad didáctica es….
 2. CARACTERÍSTICAS DE LA UNIDAD DIDÁCTICA ADAPTADA. Área para al que se desarrolla.
Ubicación temporal en el curso y duración. La ubicamos en el primer trimestre del curso como queda reflejado en nuestro Plan de Apoyo. La desarrollaremos en dos semanas, en las dos primeras semanas de octubre. El número de sesiones serán 10 que pertenecen directamente a la Unidad. Recordamos que el número de sesiones de Matemáticas semanales son 5. De estas 10 sesiones, 2 se dedicarán exclusivamente al fomento de las TICs mediante las matemáticas. Temática de la Unidad. Como ya hemos dicho, tiene como centro de interés LOS NÚMEROS y su uso cotidiano. Conocimientos previos necesarios. Para trabajar esta unidad didáctica necesitamos partir de unos conocimientos previos, que nos vienen determinados en el caso de esta UD por la evaluación inicial de principio de curso que nos permiten saber el proceso de aprendizaje y los objetivos que han alcanzado. Nuestro alumno: - Mantiene una conducta adecuada en el aula. - Sigue instrucciones orales dadas por el profesor. - Comprende textos orales sencillos. - Muestra interés por su contexto más cercano. Y antes de pasar a los elementos propios de esta unidad didáctica adaptada, se van a resaltar aquellas NEE que nuestro alumno presenta, y que se van a manifestar en esta Unidad Didáctica.
• Necesita acceder a una propuesta curricular que parta de sus actuales niveles de competencia3º de EP, e ir introduciendo poco a poco contenidos de cursos sucesivos o incluso del propio (5º de EP). • Necesita trabajar la comprensión del lenguaje tanto el oral como el escrito.
 • Necesita trabajar sus problemas atencionales por parte del Especialista en PT del centro, generalizándose este trabajo al resto de las áreas. • Necesita recibir apoyo en pequeño grupo de compañeros con los que comparta referentes curriculares y características con respecto a los procesos de pensamiento.
• Necesita que le faciliten su acceso al currículo a través de estrategias metodológicas acordes con su desarrollo cognitivo: 9 Secuenciación muy pormenorizada de objetivos y contenidos. 9 Frecuentes ejemplificaciones. 9 Corrección de tareas y refuerzo cercano a la ejecución de las mismas. 9 Utilización de materiales de apoyo manipulativo, pictónico y gráfico.
 • Necesita una selección de los objetivos más significativos y funcionales del currículo que comparta con sus compañeros.
 • Necesita una supervisión constante por un referente para controlar sus problemas de comportamiento.
 • Necesita la supervisión de agenda y del trabajo. Finalidad de nuestra intervención. Reflexionar sobre la importancia de LOS NÚMEROS en la vida diaria es importante para todos los alumnos, pero aún lo es más si hablamos de acnee.
 Pretendemos que el niño observe y analice su realidad, para así poderla utilizar de manera autónoma y normalizada. Pretendemos que lo que proponemos para el alumno guarde estrecha relación con el trabajo realizado en el aula. Teniendo en cuenta su estilo de aprendizaje, su NCC, sus experiencias y conocimientos previos debemos. ·  planificar contenidos claros vinculados a su espacio vital y social. Por tanto, los aprendizajes que se propongan deben tomar como eje vertebrador los contextos en los que se desenvuelve nuestro alumno. Además, hay que recordar que X es un alumno con deficiencia mental y TDAH, que sigue un Sistema de Economía de Fichas, por lo que en esta Unidad Didáctica, como en el resto, trabjan los siguientes objetivos a conseguir en el comportamiento de X:
 3. ELEMENTOS DE LA UNIDAD DIDÁCTICA ADAPTADA. Consecución a los objetivos generales de la Etapa Competencias.
 Como hemos dicho en la Programación, las competencias, según la LOE-TC, son las capacidades para aplicar de forma integrada los contenidos propios de cada enseñanza y etapa educativa, con el fin de lograr la realización adecuada de actividades y la resolución eficaz de problemas complejos. La competencia supone una combinación de habilidades prácticas, conocimientos, motivación, valores éticos, actitudes, emociones, y otros componentes sociales y de comportamiento que se movilizan conjuntamente para lograr una acción eficaz. Se contemplan, pues, como conocimiento en la práctica, un conocimiento adquirido a través de la participación activa en prácticas sociales que, como tales, se pueden desarrollar tanto en el contexto educativo formal, a través del currículo, como en los contextos educativos no formales e informales.
Las competencias, por tanto, se conceptualizan como un «saber hacer» que se aplica a una diversidad de contextos Las competencias son: Comunicación lingüística. Competencia matemática y competencias básicas en ciencia y tecnología. Competencia digital. Aprender a aprender. Competencias sociales y cívicas. Sentido de iniciativa y espíritu emprendedor. Conciencia y expresiones culturales. La normativa incide en que deberán potenciarse el desarrollo de las competencias Comunicación lingüística, Competencia matemática y competencias básicas en ciencia y tecnología. Siendo estas el referente para la promoción y para la adopción de medidas, ya que el alumno o alumna accederá al curso o etapa siguiente siempre que se considere que ha logrado los objetivos y ha alcanzado el grado de adquisición de las competencias correspondientes. Así mismo, son el referente para realizar las adaptaciones curriculares significativas: Dichas adaptaciones se realizarán buscando el máximo desarrollo posible de las competencias; la evaluación continua y la promoción tomarán como referente los elementos fijados en dichas adaptaciones. En el desarrollo de esta UD se trabajaran las siguientes competencias: Competencia matemática, Competencia digital. Aprender a aprender Contenidos Desarrollo de las TIC. - Se utiliza el Aula de informática. - Se emplean recursos interactivos para trabajar el vocabulario, normas ortográficas… - CD de música, cámara de fotos, video… Metodología y organización de la intervención. 3.6.1. Principios metodológicos y estrategias de intervención. Con respecto a la metodología para nuestro alumno, será común al resto de compañeros basándonos en los principios de intervención básicos: Aprendizaje significativo. Intentamos conectar con los conocimientos previos que tiene el niño, planteando situaciones cercanas a su entorno físico y natural. Partiremos de fotografías, de recuerdos… para que el niño construya su propia biografía de forma que lo aprendido sea funcional. Contribuir al desarrollo de la capacidad de aprender a aprender. Desarrollamos su autonomía, trabajando contenidos procedimentales y actitudinales (observación, elaboración, clasificación...), en las actividades planteadas. Proponer una intensa actividad del alumno. Pretendemos que el niño participe activamente, que observe, experimente, se exprese en todas las actividades, tanto en las sugeridas como en las libres. Principio de globalización Se presentan los aprendizajes de modo que alrededor del centro de interés giren todas las actividades educativas. Así el niño logra acercarse a la realidad, estableciendo múltiples relaciones entre los nuevos aprendizajes y lo ya sabido. Pero además de estos principios de intervención con nuestro alumno tendremos que aplicar adaptaciones en el cómo enseñar  específicas que contribuyan a optimizar el proceso educativo del alumno como:  La metodología de X, como ya se ha dicho en el Plan de apoyo deberá utilizar estrategias metodológicas acordes con su desarrollo cognitivo, como la secuenciación muy pormenorizada de objetivos y contenidos, utilizar frecuentes ejemplificaciones, corrección de tareas y refuerzo cercano a la ejecución de las mismas, o la utilización de materiales de apoyo manipulativo, pictónico y gráfico. Además, en el caso de X, no debemos olvidar el Sistema de Economía de fichas que rigen todo el proceso de enseñanza y aprendizaje. Sistema que impregna diariamente nuestro trabajo. El Sistema de Economía de Fichas, básicamente consiste en ir introduciendo modificaciones graduales a las conductas que se pretenden eliminar o modificar, hasta llegar a otra más adecuada, sin presionar y respetando el ritmo de X. Es decir, gracias a la Técnica de la Economía de Fichas, X podrá ir modificando a su ritmo poco a poco la conducta en el mismo contexto en el que lleva a cabo la conducta que queremos eliminar, el aula. De esta manera, será precisamente X el que una vez escoja sus reforzadores (aspecto muy importante para motivar) y conozca las consecuencias tanto de portarse bien como la de no hacerlo, irá marcando su propio ritmo. Es decir, X tendrá una participación activa en todo el proceso. Para instaurar un sistema de economía de fichas se deben tener en cuenta los siguientes principios: - Las fichas son objetos que se pueden dar rápidamente. En el caso de X, serán caras sonrientes. - Los reforzadores de apoyo deberán ser elegidos por X. - Se deben establecer reglas fijas y claras sobre qué conductas ganan fichas (conductas objetivo), qué cantidad de fichas (tantas como veces al día emita las conductas objetivo), cómo se pueden gastar esas fichas (reforzadores de apoyo), y qué conductas provocan no ganar fichas (conductas incompatibles a las conductas objetivo). - Establecer tanto los procedimientos para cambiar las reglas de reforzamiento según avanza el programa (estos han de ser lentos, al principio se premia la cantidad, pero poco a poco hemos de ir premiando la calidad más que la cantidad), como el procedimiento para suprimir el sistema de economía de fichas manteniendo las conductas alcanzadas. Este sistema de economía de fichas está pensado para que sea un “contrato secreto y privado” entre el alumnotutor y especialista en PT. El motivo es muy sencillo, si los demás niños observan que a uno de sus compañeros se le está premiando por lo que estamos llamando “portarse bien”, es probable que más alguno se una a la mala conducta de X para que posteriormente premiemos la buena. Además, posiblemente el hecho de tener un “secreto” profesor- alumno, puede hacer que X se sienta importante, aumentando así su autoestima. Otras estrategias didácticas: • Crear un clima social de clase cooperativo y no competitivo. • Trabajo en equipo del profesorado • Incardinación de los profesores de apoyo en el trabajo de aula 3.6.2. Organización de la intervención + 3.6.3. Secuenciación de sesiones, actividades y recursos. La secuencia de actividades que vamos a detallar a continuación incluye actividades de diferentes tipos: de motivación, de detección de conocimientos previos, de desarrollo, de refuerzo; con el fin de asegurar la adquisición de los aprendizajes. En las dos semanas que dura esta unidad didáctica se realizarán actividades encaminadas a reflexionar sobre el conocimiento que nuestro alumno tiene de él mismo y de los que le gustaría ser. Sesión Actividades Espacio Agrupamiento 1ª 2ª 3ª
• Recursos Didácticos. Personales: la tutora, los niños, las familias de los niños y los maestros especialistas y de apoyo. Escolares: el patio, el comedor, el aula y aula de apoyo.
Materiales: libro de texto (Libro de MATEMÁTICAS DE 5º de EP. Editorial EDELVIBES. Proyecto Pixepolis. Aportados por el equipo docente: tutora y especialistas en PT: Sistema de economía de fichas materiales didácticos adaptados, pictogramas…
Aportados por los niños: fotos… Recursos TIC: Material en CD-ROM, CDs de música, cámara de fotos y vídeo, ordenadores y radio.
• Organización de Espacios.
 • Agrupamientos. Explicar en la tabla anterior.
• Organización de los tiempos.
HORARIO SEMANAL DE APOYO DE X HORAS LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES 1ª MATEMÁTICASMARCOS Cotaina 699645339 Preparador OPOSCIONES A PT Apoyo fuera del aula 2ª MATEMÁTICAS Apoyo dentro aula 3ª MATEMÁTICAS Apoyo fuera del aula R E C R E O 4ª MATEMÁTICAS Apoyo fuera del aula MATEMÁTICAS Sala informática. Sin apoyo 5ª 3.7 Evaluación. A lo largo de toda la unidad didáctica, se realizará un registro observacional para ir anotando si X adquiere o no los estándares de aprendizaje evaluables a desarrollar. Además al final de cada unidad didáctica, se evaluarán los conocimientos en una prueba individual. Se coordinarán los diferentes profesionales que intervienen en el proceso (Profesor Tutor, PT y AL). Unidad didáctica 1 Estándares de aprendizaje Si No Observaciones • Evaluación de la U.D. En este punto detectaremos posibles desajustes que haya que corregir.
 EVALUACION DE LA UNIDAD DIDACTICA Nº 1 FECHA: octubre Elementos a revisar Anotaciones por escrito Planificación conjunta de la Unidad y adaptación de la misma para el niño con necesidades educativas especiales. Objetivos didácticos y contenidos de la unidad adaptados Metodología o Estrategias metodológicas o Actividades o Recursos o Agrupamientos o Organización de espacios o Organización de tiempos Evaluación Colaboración con la familia
3. ORIENTACIONES AL RESTO DE PROFESORES. 4. ORIENTACIONES A LA FAMILIA. 5. CONCLUIONES. 6. BIBLIOGRA

TEMARIO OFICIAL OPOSICIONES PEDAGOGIA TERAPEUTICA

TEMARIO OFICIAL DE OPOSICIONES DE LA ESPECIALIDAD DE PEDAGOGÍA TERAPÉUTICA DEL CUERPO DE MAESTROS

PARTE “A” 1.- La evolución de la educación especial en Europa en las últimas décadas: de la institucionalización y del modelo clínico a la normalización de servicios y al modelo pedagógico.
 2.- La educación especial en el marco de la LOGSE. Su desarrollo normativo. El concepto de alumnos con necesidades educativas especiales.
3.- El proceso de identificación y valoración de las necesidades educativas especiales de los alumnos y de las alumnas y su relación con el currículo. Decisiones de escolarización. La evaluación del proceso educativo y criterios de promoción para estos alumnos.
4.- El centro ordinario y la respuesta a las necesidades especiales de los alumnos y de las alumnas. El Proyecto Educativo y el Proyecto Curricular en relación con estos alumnos. Las adaptaciones curriculares.
5.- El centro específico de Educación Especial: Características del Proyecto Educativo y del Proyecto Curricular. Referentes básicos y criterios para su elaboración.
6.- La orientación en el proceso educativo de los alumnos y de las alumnas con necesidades educativas especiales. Estructura y organización y función de la orientación de estos alumnos.

7.- Los recursos materiales y personales para la atención de los alumnos y de las alumnas con necesidades educativas especiales. Recursos de la escuela. Recursos externos a la escuela. Colaboración entre servicios específicos y servicios ordinarios.
 8.- El maestro de educación especial. Funciones. Modalidades de intervención. Relación del maestro de educación especial con el resto de los maestros del centro y con los Servicios de apoyo externos a la escuela.
9.- La participación de la familia en la educación de los alumnos y de las alumnas con necesidades educativas especiales. Cauces de participación. El papel de los padres en la toma de decisiones respecto al proceso de escolarización de estos alumnos.
10.- Los alumnos y las alumnas de Educación Infantil. Desarrollo evolutivo en los diferentes ámbitos: motor, cognitivo, lingüístico, afectivo y social. Alteraciones en el desarrollo.
11.- Las necesidades educativas especiales en la etapa de Educación infantil. La respuesta educativa a las necesidades especiales de estos alumnos en el proyecto curricular y en las programaciones. Las adaptaciones curriculares.
12.- Los alumnos y las alumnas de Educación Primaria. Desarrollo evolutivo en los diferentes ámbitos: motor, cognitivo, lingüístico, afectivo y social. Alteraciones en el desarrollo. Preparadores de Oposiciones para la Enseñanza –
 Las necesidades educativas especiales en la Etapa de la Educación Primaria. La respuesta educativa a las necesidades especiales de estos alumnos en el proyecto curricular y en las programaciones. Las adaptaciones curriculares.
14.- Las necesidades educativas especiales de los alumnos y de las alumnas con deficiencia auditiva. Aspectos diferenciales en las distintas áreas del desarrollo. Identificación de las necesidades educativas especiales de estos alumnos. Sistemas de detección del déficit auditivo.
15.- Criterios para la elaboración de adaptaciones curriculares para alumnos y alumnas con deficiencia auditiva. Ayudas técnicas para la deficiencia auditiva. Organización de la respuesta educativa.
16.- Las necesidades educativas especiales de los alumnos y de las alumnas con deficiencia visual. Aspectos diferenciales en las distintas áreas del desarrollo. Identificación de las necesidades educativas especiales de estos alumnos. Aprovechamiento de la visión residual.
17.- Criterios para la elaboración de adaptaciones curriculares para alumnos y alumnas con deficiencia visual. Utilización de recursos educativos y ayudas técnicas. Organización de la respuesta educativa.
18.- Las necesidades educativas especiales de los alumnos y de las alumnas con deficiencia motora. Aspectos diferenciales en las distintas áreas del desarrollo. Los alumnos con deficiencia motora y otras deficiencias asociadas. Identificación de las necesidades educativas especiales de estos alumnos. 19.- Criterios para la elaboración de adaptaciones curriculares para alumnos y alumnas con deficiencia motora. Organización de la respuesta educativa.
20.- Las necesidades educativas especiales de los alumnos y de las alumnas con deficiencia mental. Aspectos diferenciales en las distintas áreas del desarrollo. Identificación de las necesidades educativas especiales de estos alumnos.
21.- Criterios para la elaboración de adaptaciones curriculares para alumnos y alumnas con deficiencia mental. Organización de la respuesta educativa.
22.-Los problemas de comportamiento en el ámbito educativo. Análisis de los factores que intervienen desde una perspectiva interactiva. El papel de la escuela en la prevención de los problemas de comportamiento.
23.- Las necesidades educativas especiales de los alumnos y de las alumnas con autismo o con otras alteraciones graves de la personalidad. La identificación de las necesidades educativas especiales de estos alumnos.
24.- Criterios para la elaboración de adaptaciones curriculares para los alumnos y alumnas con autismo o con otras alteraciones graves de la personalidad. Organización de la respuesta educativa. 25.- Los alumnos y las alumnas precoces, con talento y superdotados. Identificación de las necesidades educativas de estos alumnos. Organización de la respuesta educativa. (B.O.E. de

LA ORIENTACIÓN-REFERENCIAS LEGISLATIVAS Y NOVEDADES LOE Y LOMCE







En la nueva redacción con lo que queda de la LODE observamos que en el artículo 1.2 (mantenido en vigor con su redacción anterior) se recoge que “todos los españoles ... tienen derecho a acceder a niveles superiores de educación, en función de sus aptitudes y vocación,...” y en las modificaciones introducidas en el Título Preliminar se recoge de forma inequívoca la mención del  derecho de alumnos y  padres “a recibir orientación  educativa y profesional” (los primeros; artº 4.g) y a “ser oídos en aquéllas decisiones que afecten a la orientación académica y profesional de sus hijos” (los segundos; artº 6.3.d), inserciones que saludamos cortésmente desde las asociaciones de orientadores.
Respecto a las competencias del Claustro de Profesores se ha cambiado la de “coordinar las funciones de orientación y tutoría de los alumnos” (del anterior artº 45.2.d de la LODE) por la de “Fijar los criterios referentes a la orientación, tutoría, evaluación y recuperación de los alumnos” (actual artº 129.C.d de la LOE) lo que parece ajustarse más a la realidad del funcionamiento de los Centros.
Referencias directas a la Orientación
En cuanto a las referencias directas a la Orientación en el articulado de la nueva LOE encontramos las siguientes:
En el Título Preliminar se contempla entre los principios en que se inspira el sistema educativo español: “La orientación educativa y profesional de los estudiantes, como medio necesario para el logro de una formación personalizada, que  propicie una educación integral en conocimientos, destrezas y valores”.(artº 1.f).
En el Título I sobre “Las enseñanzas y su ordenación” hay que avanzar hasta el Capítulo III dedicado a la etapa de Educación Secundaria Obligatoria para encontrar otra referencia directa a la orientación, concretamente en el artículo 22 que establece los “Principios generales” de esta etapa donde se indica que “en la ESO se prestará especial atención a la orientación educativa y profesional del alumnado”. Más adelante se indica que “el cuarto curso tendrá carácter orientador tanto para los estudios postobligatorios como para la incorporación a la vida laboral” (artº 25.6) -siguiendo una línea similar a la de la extinta LOCE que llegó a denominarlo “curso para la orientación académica y profesional pos-obligatoria.
En los Principios pedagógicos en que se basa esta etapa se dice que “corresponde a las Administraciones educativas promover las medidas necesarias para que la tutoría personal de los alumnos y la orientación educativa, psicopedagógica y profesional, constituyan un elemento fundamental en la ordenación de esta etapa”, lo que nos hace tener que esperar a la legislación de desarrollo autonómico para ver cómo se concretan dichas medidas y si se hace de forma uniforme o diversa en las distintas Comunidades Autónomas.
De nuevo hay que seguir avanzando en el articulado y pasando la regulación   básica de las restantes etapas educativas sin ver una mención directa a la orientación ( Bachillerato, Formación Profesional, otras enseñanzas,...) hasta llegar al Título III sobre el “Profesorado” señalándose en el Capítulo I entre sus funciones (artículo 91.c) “La tutoría de alumnos, la dirección y orientación de su aprendizaje, en colaboración con las familias”.
Y poco más abajo, al hablar de los requisitos para ser profesor de las diferentes etapas, aparece la novedad, largo tiempo esperada por muchos a fin de equiparar España a la gran mayoría de países europeos, de establecerse que “para impartir las enseñanzas de ESO y Bachillerato será necesario tener el título de... además de la formación pedagógica y didáctica de nivel de postgrado” (para la convergencia con el Nuevo Espacio Europeo de Educación Superior). Por fin no va a estudiar lo mismo un químico industrial que un Profesor de Física y Química o un Farmacéutico que un Profesor de Biología y Geología de Educación Secundaria Obligatoria o Bachillerato, y se va a dar a la formación pedagógica el rango que merece.
También en el Capítulo III encontramos al hablar de la “Formación permanente del Profesorado” como derecho  y obligación de todo el profesorado y responsabilidad de las Administraciones educativas y de los propios centros (artº 102)  la , a nuestro juicio acertada, indicación de que “Los programas de formación permanente deberán contemplar... todos aquellos aspectos de coordinación, orientación, tutoría, atención educativa a la diversidad y organización encaminados a mejorar la calidad de la enseñanza y el funcionamiento de los centros...”
Centros docentes
En cuanto al Título IV que regula los “Centros docentes” al hablar en su Capítulo II de los “Centros públicos” observamos que difiere a las Administraciones educativas la dotación de los medios materiales y humanos necesarios para ofrecer una educación de calidad y garantizar la igualdad de oportunidades, así como los recursos complementarios necesarios para atender al alumnado con necesidad específica de apoyo educativo, correspondiendo a dichas Administraciones  proporcionar “servicios educativos externos”... expresión que no nos gusta a quiénes hemos tenido la suerte de pertenecer a Departamentos de Orientación (internos ) en los IES en los últimos años, pues consideramos positiva nuestra inserción dentro de los Centros.
Y hemos sufrido una decepción al ver la redacción final del artículo 130 que regula los “Órganos de coordinación docente” pues teníamos esperanza de que se mencionase a los Departamentos de Orientación entre los órganos de coordinación docente de existencia obligada en los Institutos de Educación Secundaria, junto a los Departamentos de Coordinación Didáctica (establecidos en el apartado 2 de dicho artículo), como figuraba en el Proyecto de la LOCE aprobado por el Consejo de Ministros el 26 de julio de 2002 en su originario artículo 80, mención que después fue suprimida en el trámite parlamentario del Senado, sin conocer las causas, y como habíamos pedido desde COPOE y desde distintas Asociaciones de Orientadores de España. No ha sido así y nos hemos de conformar con la redacción siguiente: Corresponde a las Administraciones educativas regular el funcionamiento de los órganos de coordinación docente y de orientación...”
Ateniéndonos a esta expresión literal los “órganos de orientación” que establezcan en su regulación autonómica las Administraciones educativas podrán ser internos o externos, si son internos podrán ser considerados como departamentos unipersonales o pluripersonales (colegiados), podrán ser “departamentos” o “servicios”, podrán estar integrados por funcionarios o por “otro tipo de profesionales”, profesores o no profesores, incluso cabe la posibilidad de la privatización y contratación de empresas especializadas. Esperemos que el desarrollo reglamentario de la LOE evite que se den diversas posibilidades a lo largo y ancho del Estado Español y que la existencia de Departamentos de Orientación en los IES sea generalizada, como órganos de coordinación docente integrados por varios profesionales, recogiendo la experiencia positiva de los últimos quince años.
Recursos
En el Título VIII sobre los Recursos económicos se ha incluido en el Artículo 157 de su Capítulo II que trata de los “Recursos para la mejora de los aprendizajes y apoyo al profesorado” que “corresponde a las Administraciones educativas proveer los recursos necesarios para garantizar, en el proceso de aplicación de la presente ley...”
h) La existencia de servicios o profesionales especializados en la orientación educativa, psicopedagógica y profesional. Valoramos positivamente esta inclusión, pues ha supuesto la entrada en el articulado (como pedía, entre otros, el Consejo Escolar Andaluz) de un texto que en el proyecto de ley figuraba como disposición adicional.
Si se continúa leyendo el texto de la LOE se encuentra uno la sorpresa de que la única mención literal al “Departamento de Orientación” de toda la Ley aparece en la Disposición Adicional Octava al regular el Cuerpo de Catedráticos cuando se indica que “Con carácter preferente se atribuye a los funcionarios de los cuerpos citados: b) El ejercicio de la jefatura de los departamentos de coordinación didáctica, así como, en su caso, del Departamento de Orientación”.
Finalmente en la disposición adicional 23ª referido a los “Datos personales de los alumnos”  aparece una cláusula de salvaguarda (del derecho a la protección de datos) en los siguientes términos: “ ...2. en todo caso, la información a la que se refiere este apartado será la estrictamente necesaria para la función docente y orientadora, no pudiendo tratarse con fines diferentes del educativo sin consentimiento expreso. 3. En el tratamiento de los datos del alumnado se aplicarán normas técnicas... que garanticen su seguridad y confidencialidad.”
En cuanto a las actuaciones relacionados con la orientación educativa que se derivan indirectamente del articulado de la LOE podemos señalar las siguientes:
Artículo 19 (del Título I, Capítulo II) al hablar sobre los Principios Pedagógicos de la Educación Primaria:  “En esta etapa se pondrá especial énfasis en la atención a la diversidad del alumnado, en la atención individualizada, en la prevención de las dificultades de aprendizaje y en la puesta en práctica de mecanismos de refuerzo...”.
Principios generales
Al hablar de los Principios Generales de la ESO (artº 22.4) “4. La ESO se organizará de acuerdo con los principios de educación común y de atención a la diversidad del alumnado. Corresponde a las Administraciones educativas regular las medidas de atención a la diversidad. 5. Entre las medidas señaladas se contemplarán adaptaciones del currículo... para el alumnado con necesidad específica de apoyo educativo.”
Al regular los Programas de Diversificación curricular (artº 27) y de cualificación profesional inicial (artº 30): para el alumnado que lo requiera tras la oportuna “evaluación” (llama la atención haberse omitido “psicopedagógica”).
El Título I que trata de la Equidad en la Educación al regular en su Capítulo I lo referido al “Alumnado con necesidad específica, apoyo educativo”, y dentro de estos al Alumnado que presenta N.E.E. (Sección 1ª) dice : “La identificación y valoración de las necesidades educativas de este alumnado se realizará, lo más tempranamente posible, por personal con la debida cualificación, y en los términos que determinen las Administraciones educativas”
Y al hablar del
Alumnado con altas capacidades intelectuales (Sección 2ª) se dice que “corresponde a las Administraciones educativas adoptar las medidas necesarias para identificar al alumnado con altas capacidades intelectuales y valorar de forma temprana sus necesidades”.
En el Título V que trata de la Participación, autonomía y gobierno de los centros, en su Capítulo II se refiere a la Autonomía de los Centros señalando respecto a los Recursos de éstos en el artículo 122 que: 1. “Los centros estarán dotados de recursos educativos, humanos y materiales necesarios para ofrecer una enseñanza de calidad... 2. Las Administraciones educativas podrán asignar mayores dotaciones de recursos a determinados centros públicos o privados concertados en razón de los proyectos que así lo requieran...”
A modo de conclusión
Para concluir este análisis podemos indicar que respecto a la Orientación Educativa y a las expectativas que generó entre los profesionales de la Orientación Educativa el texto publicado contiene “luces y sombrasdesde nuestro punto de vista.
Entre las luces cabe destacar la mención entre los derechos de los alumnos el de “recibir orientación educativa y profesional” y el de los padres “a ser oídos en las decisiones que afecten a la orientación académica y profesional de sus hijos” (en la nueva redacción que introduce en la LODE), la fijación entre las competencias del Claustro la de “fijar los criterios referentes a la orientación y tutoría,...” y la de contemplar entre los principios en que se inspira el Sistema Educativo Español “la orientación educativa y profesional de los estudiantes, como medio necesario para el logro de una formación personalizada que propicie una educación integral...”,
la especial atención que se indica “se prestará en la ESO a la orientación educativa y profesional” , la instrucción dada a las “Administraciones educativas para que promuevan las medidas necesarias para que la tutoría personal de los alumnos y la orientación educativa, psicopedagógica y profesional, constituyan un elemento fundamental en la ordenación de esta etapa”, así como la necesidad de que dichas Administraciones “provean los recursos necesarios para garantizar la existencia de servicios o profesionales especializados en la orientación educativa, psicopedagógica y profesional” (Título VIII sobre los Recursos económicos).
Nos parece también un acierto la inclusión entra las funciones de todo el profesorado “la tutoría de los alumnos, la dirección y la orientación de su aprendizaje y el apoyo en su proceso educativo, en colaboración con las familias” y que en los programas de formación permanente se incluyan los aspectos de “orientación educativa, tutoría y atención educativa a la diversidad”.
Como sombras hemos de señalar la “omisión” de la Orientación al regular las etapas de Educación Infantil, Primaria, Formación Profesional,... y el haber diferido a la regulación autonómica y/o reglamentaria posterior el futuro de los Departamentos de Orientación (incluida su propia existencia), lo que puede dar lugar a que en diferentes Comunidades Autónomas existan distintos modelos de funcionamiento y de organización de los profesionales especializados en  la orientación educativa, psicopedagógica y profesional (Departamentos, Equipos o Servicios, internos o externos a los Centros, unipersonales o pluripersonales, integrados en los IES por funcionarios o no funcionarios, profesores o no profesores, ...).
Nos hubiera gustado que en el artículo 130 que habla de los Órganos de coordinación docente de los centros públicos se hiciese constar la existencia obligada en los IES. junto a los Departamentos de Coordinación Didáctica, de los Departamentos de Orientación, sin dejarlo a merced de la voluntad de cada Comunidad Autónoma.
La experiencia de quince años de funcionamiento de Departamentos de Orientación como órganos internos de los IES creemos nos hacía acreedores de ello, pues hoy ya casi nadie duda de la necesidad de nuestra existencia en unos Centros de Enseñanza Secundaria del siglo XXI con las miras puestas en los objetivos educativos planteados por la Unión Europea para los próximos años.
Desde las Asociaciones de Orientadores esperamos que las Administraciones Educativas de las Comunidades Autónomas al legislar todos aquellos aspectos relativos a la Orientación Educativa que la LOE ha dejado en sus manos subsanen las lagunas arriba señaladas y se coordinen para lograr un modelo de orientación común para el Estado Español, además de mantener y potenciar los Departamentos de Orientación como órganos de coordinación docente de existencia obligada en los IES. Ello estimamos redundará en una mejora de la calidad y equidad de nuestro Sistema Educativo y podrá hacer posible el sustento real en los tres principios en que se inspira esta Ley según su preámbulo.







 Autor: Marcos Cotaina
Psicologo educativo.